Budżet projektu MSCA PF: ile otrzyma naukowiec, a ile instytucja?

System budżetowy MSCA PF opiera się na tak zwanych wkładach jednostkowych (unit contributions), czyli stałych ryczałtach przyznawanych na każdy osobo-miesiąc realizacji projektu. Te zryczałtowane kwoty precyzyjnie dzielą się na fundusze przeznaczone bezpośrednio dla samego badacza oraz środki wspierające instytucję goszczącą.

Co niezwykle wygodne dla aplikujących, w programie tym nie tworzy się tradycyjnego, skomplikowanego arkusza budżetowego. Cały proces opiera się na automatycznej kalkulacji w systemie Komisji Europejskiej. Budżet generuje się sam na podstawie wpisanych danych teleadresowych i merytorycznych – system sam wylicza końcową kwotę na bazie liczby zadeklarowanych miesięcy projektu, statusu rodzinnego badacza oraz wybranego kraju goszczącego. Na etapie pisania wniosku nie ma możliwości negocjowania ani ręcznego zmieniania odgórnie ustalonych stawek jednostkowych.

Pensja naukowca

Głównym filarem unijnego wsparcia jest living allowance, czyli dodatek na utrzymanie, który wynosi bazowo 6350 euro miesięcznie. Warto jednak pamiętać, że kwota ta stanowi tzw. pełny koszt pracodawcy (brutto-brutto). Instytucja goszcząca ma obowiązek odprowadzić od niej podatki oraz składki na ubezpieczenia społeczne zgodnie z prawem krajowym. Przez to ostateczna kwota netto, jaką stypendysta otrzyma na swoje konto różni się w zależności od wybranego państwa.

Dodatkowo kwota ta podlega korekcie za pomocą współczynnika kosztów utrzymania w danym państwie (country correction coefficient), co zapewnia naukowcom równą siłę nabywczą niezależnie od miejsca odbywania grantu. W przypadku grantów europejskich stosuje się współczynnik kraju goszczącego, natomiast w grantach globalnych faza wyjazdowa rozliczana jest według wskaźnika kraju partnerskiego, a faza powrotna – kraju beneficjenta.

Do pensji zasadniczej automatycznie doliczany jest mobility allowance w wysokości 710 euro miesięcznie, mający na celu pokrycie prywatnych kosztów relokacji, zakwaterowania czy podróży o charakterze nieprofesjonalnym. Dodatkowo naukowcy posiadający rodzinę mogą liczyć na family allowance wynoszący 660 euro miesięcznie. Unia Europejska definiuje obowiązki rodzinne bardzo szeroko – dodatek ten przysługuje osobom pozostającym w związku małżeńskim, partnerskim (uznawanym przez prawo danego kraju) lub posiadającym dzieci na utrzymaniu. Status rodzinny badacza weryfikuje się wstępnie w momencie zamknięcia naboru wniosków. Jeżeli badacz wziął ślub lub urodziło mu się dziecko przed upływem tego terminu, dodatek rodzinny zostanie automatycznie wliczony do całkowitego budżetu grantu. Kluczową i bardzo korzystną zmianą jest jednak fakt, że jeśli badacz nabędzie obowiązki rodzinne już w trakcie realizacji projektu, dodatek rodzinny może zostać zgłoszony, przyznany, a maksymalny wkład UE do grantu zostanie odpowiednio zwiększony.

Mobility allowance oraz family allowance muszą w 100% trafić do kieszeni naukowca. Instytucja goszcząca nie ma prawa potrącić ani jednego euro z tych dodatków na cele administracyjne, zakup biurek czy opłacenie procedur rekrutacyjnych. Środki te stanowią nienaruszalną część składową miesięcznego wynagrodzenia pracownika.

Program przewiduje również specjalne mechanizmy ochronne uruchamiane na wniosek:

  • long-term leave allowance – dodatek wspierający w przypadku nieobecności badacza trwającej nieprzerwanie ponad 30 dni (np. z powodu urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy długiego zwolnienia chorobowego). Wynosi on 7060 euro pomnożone przez procent kosztów pokrywanych przez beneficjenta.
  • special needs allowance – zryczałtowane wsparcie dla naukowców z długotrwałymi niepełnosprawnościami na pokrycie kosztów asystentów, adaptacji stanowiska pracy czy specjalnego transportu (dostępne w przedziałach od 3 000 do 60 000 euro).

Zgodnie z unijnym rozporządzeniem finansowym, granty nie mogą służyć generowaniu zysku przez naukowca ani instytucję. Naukowiec w ramach MSCA PF musi pracować w pełnym wymiarze godzin i wyłącznie na rzecz projektu. Nie można pobierać innej pensji zasadniczej z innego grantu za te same badania. Jeśli przed przyznaniem MSCA naukowiec posiadał inne, zewnętrzne finansowanie, nie może użyć środków MSCA jako „dopłaty” (top-up) podnoszącej jego dotychczasową pensję, ponieważ zostałoby to uznane za złamanie zasady no-profit.

Budżet dla instytucji

Poza finansowaniem samego badacza Komisja Europejska przekazuje stałe ryczałty instytucji goszczącej na cele operacyjne. Pierwszym z nich jest research, training and networking contribution w wysokości 1000 euro miesięcznie. Są to pieniądze dedykowane bezpośrednio na rozwój kariery naukowca. Pokrywa się z nich koszty materiałów laboratoryjnych, odczynników, książek, dostępu do bibliotek, opłat wizowych, a także udziału w konferencjach, szkoleniach, kursach językowych czy opcjonalnych stażach zewnętrznych (secondments).

Drugim elementem jest management and indirect contribution wynoszący 650 euro miesięcznie, przeznaczony na pokrycie uniwersyteckich kosztów administracyjnych oraz logistyczną obsługę grantu.

Jak poprawnie zaplanować wydatki na staże (secondments) we wniosku?

Opcjonalne staże zewnętrzne (secondments) stanowią potężny atut merytoryczny wniosku, ponieważ wzmacniają interdyscyplinarny i międzysektorowy profil badacza. Aby jednak ekspert oceniający wniosek nie zakwestionował tej części projektu, należy pamiętać o sztywnych regułach finansowych i formalnych programu:

  • Na staż secondment Komisja Europejska nie przyznaje dodatkowych pieniędzy. Wszystkie koszty podróży, biletów lotniczych, zakwaterowania czy diet podczas wyjazdu muszą zostać w całości sfinansowane z puli Research, training and networking contribution (czyli z ryczałtu 1000 euro miesięcznie). Co niezwykle ważne, zgodnie z art. 9 Umowy o Grant MSCA PF, środki unijne muszą być bezpośrednio zarządzane przez beneficjenta mającego siedzibę w państwie członkowskim UE lub kraju stowarzyszonym. Fundusze te (w tym finansowanie przeznaczone na koszty pośrednie) nie mogą zostać przelane do kraju trzeciego. Instytucje przyjmujące na staż lub goszczące badacza w fazie wyjazdowej grantu globalnego działają jako partnerzy stowarzyszeni (Associated Partners). Uczestniczą oni w projekcie, ale nie podpisują umowy o grant i nie mają prawa do pobierania kosztów ani żądania składek. Jedynie beneficjent główny może wnioskować o fundusze i ponosi wyłączną odpowiedzialność za realizację projektu. Wszelkie rozliczenia finansowe i zobowiązania między beneficjentem a partnerem zagranicznym powinny być indywidualnie uregulowane w dwustronnej umowie partnerskiej (partnership agreement).
  • We wniosku należy precyzyjnie uzasadnić wydatek. W sekcji poświęconej wdrażaniu projektu (Implementation) oraz doskonałości (Excellence) trzeba jasno wykazać, że budżet instytucji goszczącej (pula 1000 euro/miesiąc) zabezpiecza realne koszty mobilności. Warto wprost napisać, ile miesięcy potrwa staż, jaki jest szacowany koszt biletów oraz utrzymania na miejscu i potwierdzić, że środki z ryczałtu badawczego są do tego wystarczające.

Warunki zatrudnienia

Zasady MSCA PF kładą ogromny nacisk na stabilność socjalną. Instytucja goszcząca ma bezwzględny obowiązek rekrutacji badacza na podstawie pełnowymiarowej umowy o pracę z pełnym ubezpieczeniem społecznym, włączając w to prawo do emerytury, zasiłków chorobowych i rodzicielskich oraz ochrony wypadkowej. Naukowiec musi otrzymać co najmniej kwotę dodatku utrzymaniowego (po potrąceniu podatków) oraz pełny dodatek mobilnościowy, przy czym instytucje mogą dobrowolnie dopłacać do tej pensji własne środki (top-ups).

Wyjątek od umowy o pracę dopuszcza się wyłącznie wtedy, gdy prawo krajowe lub wewnętrzne regulacje międzynarodowych organizacji uniemożliwiają zatrudnienie na etat. W takiej nadzwyczajnej sytuacji, za zgodą Komisji Europejskiej, badacz otrzymuje stypendium o stałej kwocie (fixed-amount fellowship). Wiąże się to jednak z bolesną konsekwencją finansową: dodatek living allowance zostaje obcięty o połowę (o 50%), a instytucja musi zapewnić pracownikowi przynajmniej minimalne ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #NAWA #MSCA

Oddelegowania (secondments) w MSCA Postdoctoral Fellowships 2026

W ramach prestiżowych grantów Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA PF), naukowcy mają możliwość realizacji opcjonalnych oddelegowań (secondments). Jest to kluczowy mechanizm mobilności, który daje możliwość zdobycia nowych kompetencji, poszerzenia sieci kontaktów oraz wzmocnienia merytorycznej strony projektu badawczego. To opcjonalne, ale niezwykle wartościowe narzędzie pozwala badaczom na czasową zmianę środowiska pracy, co w oczach ekspertów oceniających wniosek często staje się dowodem na ambitne podejście do rozwoju kariery.

Czym jest secondment?

Oddelegowanie to okres pracy badawczej w innej instytucji niż beneficjent (instytucja macierzysta). W przeciwieństwie do staży pozaakademickich po projekcie, secondment jest integralną częścią standardowego czasu trwania grantu.

Kluczowe cechy:

  • Gdzie? Dowolny kraj na świecie.
  • Sektor: dowolny – możesz wyjechać zarówno do innej jednostki akademickiej, jak i do sektora pozaakademickiego (przemysł, NGO, instytucje publiczne).
  • Liczba instytucji – możesz zaplanować wyjazdy do jednej lub kilku organizacji.

Ramy czasowe i limity

Zasady dotyczące długości oddelegowania zależą od rodzaju wybranego panelu:

  • European Postdoctoral Fellowships – oddelegowanie może trwać łącznie do połowy standardowego czasu trwania projektu (np. przy projekcie 24-miesięcznym, na oddelegowaniu możesz spędzić do 12 miesięcy). Okres ten nie musi być realizowany w jednym bloku – można go swobodnie dzielić na mniejsze etapy, dostosowując wyjazdy do kluczowych faz eksperymentów czy zbierania danych.
  • Global Postdoctoral Fellowshipssecondments są dozwolone wyłącznie w fazie wyjazdowej (outgoing phase) i mogą trwać maksymalnie do połowy jej trwania. Specyficzny przywilej dotyczy samego początku projektu – naukowiec może spędzić do trzech miesięcy u swojego beneficjenta (lub partnera z nim powiązanego) przed udaniem się do kraju trzeciego, co pozwala na lepsze przygotowanie merytoryczne przed głównym etapem stypendium. Należy jednak pamiętać, że ten czas pomniejsza całkowitą pulę dostępną na inne oddelegowania.

Finansowanie i Nadzór

Z perspektywy finansowej oddelegowania są traktowane jako integralna część realizacji grantu, co oznacza, że nie generują one dodatkowych kosztów dla budżetu unijnego poza tymi, które zostały przyznane na standardowy czas trwania projektu. Wszystkie koszty związane z podróżą czy pobytem w nowym miejscu powinny zostać pokryte z podstawowych stawek ryczałtowych przyznanych naukowcowi.

Profesjonalny nadzór i opieka naukowa

Kluczowym warunkiem merytorycznym każdego oddelegowania jest zapewnienie stypendyście odpowiedniego wsparcia w nowym otoczeniu. Każda organizacja przyjmująca musi wyznaczyć opiekuna naukowego, który będzie nadzorował postępy badacza w trakcie jego pobytu. Unijne wytyczne kategorycznie wskazują jednak, że opiekunem w instytucji oddelegowania musi być inna osoba niż główny mentor naukowy u Beneficjenta. Ma to na celu nie tylko zapewnienie obiektywizmu w ocenie pracy, ale przede wszystkim realne poszerzenie sieci kontaktów naukowca i naukę pod okiem różnych autorytetów w danej dziedzinie.

Jak poprawnie ująć secondment we wniosku?

Błędy formalne w przygotowaniu aplikacji mogą wpłynąć na ocenę merytoryczną. Oto jak prawidłowo wypełnić dokumentację:

Formularz administracyjny (Część A)

  • Sekcja 2 (uczestnicy): NIE wpisuj organizacji goszczącej jako „participating organisation”.
  • Sekcja 3 (budżet): NIE dodawaj żadnych dodatkowych miesięcy ani kwot w tabeli budżetowej.

Opis merytoryczny (Część B-1)

  • Szczegółowo opisz cel i zasadność oddelegowania. Eksperci ocenią, czy wyjazd wnosi realną wartość dodaną do projektu.
  • Uwzględnij wszystkie okresy oddelegowań w wykresie Gantta.

Dane instytucji (Część B-2)

  • Wymień instytucje goszczące w Tabelach 5.1 i 5.2 jako Partnerów Stowarzyszonych (Associated Partners).
  • Dla oddelegowań nie jest wymagany list intencyjny.

Ocena ekspertów

Choć dołączenie oddelegowania do projektu jest opcjonalne i brak wyjazdu nie skutkuje punktami karnymi, trafnie dobrane miejsce oddelegowania może znacząco podnieść ocenę wniosku w kryteriach „Excellence” oraz „Impact”. Eksperci sprawdzają, czy zaplanowana mobilność jest spójna z celami badawczymi i jak wpłynie na rozwój Twojej kariery.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #NAWA #MSCA

Czas trwania projektu w MSCA Postdoctoral Fellowships

Planowanie prestiżowego grantu MSCA to nie tylko kwestia przełomowych badań, ale też strategiczne zarządzanie czasem. Program ten oferuje znacznie więcej niż sztywne ramy czasowe – zawiera mechanizmy pozwalające dopasować projekt do życia prywatnego i ambicji zawodowych.

Podstawowe ramy czasowe

W zależności od tego, gdzie chcesz realizować badania, Twój projekt będzie trwał od roku do trzech lat:

  • European Postdoctoral Fellowships (EF) – trwają od 12 do 24 miesięcy. Realizujesz je w kraju członkowskim UE lub kraju stowarzyszonym z programem Horyzont Europa.
  • Global Postdoctoral Fellowships (GF) – trwają od 24 do 36 miesięcy. Projekt ten ma dwie fazy:
    • faza wyjazdowa (outgoing) 12-24 miesiące w kraju trzecim (np. USA, Japonia, Australia),
    • faza powrotna (return) obowiązkowe 12 miesięcy w instytucji w Europie.

Dodatkowe 6 miesięcy w sektorze pozaakademickim

To jedna z najciekawszych opcji MSCA PF. Możesz ubiegać się o dodatkowe 6 miesięcy finansowania na staż (non-academic placement):

  • gdzie? Musi to być organizacja z sektora pozaakademickiego (np. firma, NGO, muzeum, szpital) mająca siedzibę w kraju UE lub kraju stowarzyszonym,
  • kiedy? Zawsze na koniec projektu (po fazie badawczej lub powrotnej),

Chęć odbycia stażu musi być wskazana i uzasadniona merytorycznie już na etapie składania wniosku. Eksperci oceniają, jak ten okres wpłynie na Twój rozwój zawodowy i transfer wiedzy.

Elastyczność w trakcie realizacji

MSCA PF to nie tylko praca na pełen etat. Program rozumie potrzeby naukowców i dopuszcza przejście na część etatu (minimum 50%):

  • powody osobiste – np. opieka nad rodziną lub dzieckiem,
  • powody zawodowe – możesz zmniejszyć wymiar pracy nad projektem, aby np. założyć spin-off, podnieść kwalifikacje na studiach podyplomowych lub realizować inny projekt badawczy (o ile nie jest to inny grant MSCA).

Całkowity czas grantu zostaje proporcjonalnie wydłużony. Jeśli masz projekt na 24 miesiące i przejdziesz na 50% etatu, Twój projekt będzie trwał łącznie 48 miesięcy, abyś wypracował tę samą liczbę zaplanowanych „osobomiesięcy”.

Nieplanowane przerwy i zawieszenia

Życie bywa nieprzewidywalne. Jeśli zajdzie potrzeba przerwania pracy na okres dłuższy niż 30 dni (np. choroba, urlop macierzyński lub rodzicielski), projekt można zawiesić. Po powrocie czas trwania grantu zostaje przedłużony o okres nieobecności.

Oddelegowania (secondments)

W trakcie trwania grantu możesz wyjeżdżać do innych jednostek, nie przerywając „licznika” czasu trwania projektu na oddelegowania.

O oddelegowaniach napiszemy w jednym z następnych odcinków.

Kiedy można zacząć realizację grantu?

Wygranie grantu nie oznacza konieczności pakowania walizek z dnia na dzień. Od momentu podpisania umowy grantowej masz zazwyczaj do 12 miesięcy na faktyczne rozpoczęcie prac. Pozwala to na spokojne domknięcie obecnych zobowiązań zawodowych.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #NAWA #MSCA

Limit 8 lat w MSCA PF 2026

W konkursie MSCA Postdoctoral Fellowships (PF) kluczową barierą dla wielu doświadczonych naukowców jest limit 8 lat doświadczenia badawczego po doktoracie. Precyzyjne zrozumienie zasad odliczeń pozwala jednak wielu osobom złożyć wniosek nawet kilkanaście lat po obronie.

Podstawowa zasada: magiczna data 9 września 2018 r.

Limit 8 lat stażu badawczego liczony jest w ekwiwalencie pełnego czasu pracy od daty uzyskania pierwszego stopnia doktora. Kluczowym momentem weryfikacji jest termin zamknięcia naboru: 9 września 2026 r.

  • Jeśli uzyskałeś doktorat po 9 września 2018 r., automatycznie spełniasz ten wymóg (pod warunkiem, że nie posiadasz drugiego, wcześniejszego doktoratu).
  • Jeśli masz więcej niż jeden stopień doktora, licznik zawsze startuje od daty uzyskania tego pierwszego.

Co można odliczyć od stażu badawczego?

Jeśli Twój doktorat jest starszy niż 8 lat, możesz odliczyć konkretne okresy, które „zatrzymują zegar”. Co ważne: odliczenia te mogą pochodzić z dowolnego momentu między doktoratem a terminem naboru – nie muszą mieścić się w ostatnich 8 latach.

1. Rodzicielstwo (macierzyństwo i tacierzyństwo):

  • urlop macierzyński: możesz odliczyć 18 miesięcy (548 dni) na każde dziecko urodzone po doktoracie. Jeśli udokumentujesz, że Twój urlop był dłuższy, możesz odliczyć faktyczną liczbę dni. Zasada ta obowiązuje nawet jeśli w tym czasie pracowałaś w niepełnym wymiarze godzin,
  • urlop tacierzyński: odliczasz faktycznie wykorzystany i udokumentowany czas opieki nad każdym dzieckiem urodzonym po doktoracie.

2. Praca poza nauką i dydaktyka

To jeden z najczęstszych sposobów na wydłużenie limitu:

  • stanowiska niebadawcze: cały czas spędzony w przemyśle lub administracji na stanowiskach bez profilu badawczego odlicza się w 100%,
  • dydaktyka: jeśli pracowałeś na uczelni, ale Twoje obowiązki obejmowały naukę i nauczanie, możesz odliczyć procentowy czas poświęcony na dydaktykę (np. 60% etatu). Musi to być jednak możliwe do udowodnienia za pomocą opisu stanowiska lub umowy
  • pisanie publikacji po stażu: jeśli Twój kontrakt wygasł, a Ty przez np. 6 miesięcy pisałeś artykuły nie będąc nigdzie zatrudnionym jako badacz – ten czas nie liczy się jako staż badawczy (zegar stoi)

3.  Reintegracja w Europie (Kraje trzecie)

Dla obywateli UE lub długoterminowych rezydentów, którzy chcą wrócić do Europy (European Postdoctoral Fellowships), czas pracy badawczej w krajach trzecich (np. USA, Chiny, Australia) nie jest wliczany do limitu 8 lat.
Uwaga: Praca w krajach stowarzyszonych z Horyzontem Europa (np. Norwegia, Izrael) zawsze liczy się jako staż.

4. Inne przerwy w karierze:

  • bezrobocie – okresy pozostawania bez kontraktu badawczego lub stypendium,
  • choroba – udokumentowane zwolnienia lekarskie trwające powyżej 30 dni,
  • służba wojskowa – obowiązkowa służba narodowa.

Czego NIE uznaje się za doświadczenie badawcze?

Warto pamiętać, że sam „związek” z uczelnią to nie to samo co staż badawczy:

  • studia magisterskie – czas studiów II stopnia nie jest stażem, chyba że byłeś w tym czasie zatrudniony jako badacz. Korzystanie z biblioteki czy wyjazd na konferencję jako student nie zwiększa Twojego stażu.
  • przerwa między kontraktami – czas „wolny”, w którym nie pobierasz wynagrodzenia za badania, jest przerwą w karierze.

Przykłady obliczeń

  1. Doktorat przed 10 laty. Przez 5 lat praca wyłącznie dydaktyczna (100%). Odliczasz 5 lat -> Twój staż badawczy to 5 lat. KWALIFIKUJESZ SIĘ.
  2. Doktorat przed 15 laty. 5 lat pracy w banku (poza nauką) + 10 lat na uczelni, z czego 60% to dydaktyka. Odliczasz 5 lat (bank) + 6 lat (60% z 10 lat dydaktyki) = 11 lat odliczeń. Staż badawczy: 4 lata. KWALIFIKUJESZ SIĘ.
  3. Doktorat przed 10 laty. 1 rok bezrobocia. Odliczasz 1 rok -> Staż to 9 lat. BRAK KWALIFIKACJI.

Formalności i weryfikacja

Wszystkie odliczenia wpisujesz w części A wniosku. Nie musisz na tym etapie dołączać żadnych certyfikatów, aktów urodzenia czy umów.

Agencja REA nie weryfikuje kwalifikowalności przed terminem naboru. To instytucja goszcząca (Host Organization) ma obowiązek sprawdzić Twoje dokumenty przed podpisaniem umowy. Muszą one pozostać w aktach na wypadek audytu. Pamiętaj, że jako aplikant ponosisz pełną odpowiedzialność za prawdziwość danych.

Jeśli otrzymasz grant MSCA PF, musisz poświęcić się mu w 100%. Nie możesz w tym czasie przyjąć stałego etatu na innej uczelni ani pobierać innego wynagrodzenia za pracę naukową (chyba że zatwierdzono specyficzny tryb part-time).

Narzędzia pomocnicze

Zalecamy skorzystanie z self-assessment tool – arkusz kalkulacyjny, który po wpisaniu przerw poda wynik „OK” lub „NOT OK” – link

Jeśli Twój przypadek jest nietypowy, skontaktuj się ze swoim Krajowym Punktem Kontaktowym (NCP) lub regionalnymi punktami kontaktowymi. To jedyna instytucja, która może udzielić wiążących wskazówek dotyczących interpretacji Twojej sytuacji zawodowej.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #NAWA #MSCA

Kto może złożyć wniosek do MSCA PF 2026?

Planując złożenie wniosku w nadchodzącym naborze, warto zacząć od dokładnego sprawdzenia, czy spełniasz kluczowe wymagania dotyczące profilu kandydata. Poniżej przedstawiamy zestawienie najważniejszych kryteriów – od stopnia naukowego, przez staż pracy, aż po zasady mobilności.

Stopień doktora to podstawa

Najważniejszym wymogiem jest posiadanie stopnia naukowego doktora najpóźniej w dniu zakończenia naboru. Co ważne, za osobę uprawnioną uznaje się również kandydata, który do tego czasu pomyślnie obronił rozprawę doktorską. Obrona ta musi mieć jednak charakter bezwarunkowy – oznacza to, że nie mogą zostać wyznaczone żadne dodatkowe wymogi ani poprawki do naniesienia po terminie składania wniosków. Warto pamiętać, że Agencja może poprosić o dokumenty potwierdzające ten fakt.

Ważne dla medyków: sam dyplom lekarza (podstawowe wykształcenie medyczne) nie jest traktowany na równi z doktoratem. Stopień medyczny zostanie uznany tylko wtedy, gdy kandydat wykaże, że odpowiada on poziomowi doktora lub zajmuje stanowisko wymagające równoważnych kwalifikacji (np. profesurę).

Obywatelstwo i mobilność

Program jest otwarty dla badaczy wszystkich narodowości. Jednak w przypadku MSCA Global Fellowships (wyjazdów do krajów poza Europą), zasady dotyczące pochodzenia naukowca są bardziej rygorystyczne. Aby ubiegać się o ten rodzaj grantu, musisz spełniać jeden z poniższych warunków:

  1. Posiadać obywatelstwo państwa członkowskiego UE (MS) lub kraju stowarzyszonego z programem Horyzont Europa (AC).
  2. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/AC, musisz posiadać status rezydenta długoterminowego. Zgodnie z wytycznymi programu prac Marie Skłodowska-Curie w ramach Horyzontu Europa, za rezydencję długoterminową uznaje się legalny i nieprzerwany pobyt w państwach członkowskich UE lub krajach stowarzyszonych trwający co najmniej pięć kolejnych lat. Przy obliczaniu tego okresu dopuszczalne są pewne przerwy w pobycie: pojedyncza nieobecność nie może trwać dłużej niż sześć miesięcy, a łączny czas przebywania poza granicami UE lub krajów stowarzyszonych w całym pięcioletnim okresie nie może przekroczyć dziesięciu miesięcy. Warto również pamiętać o istotnej zasadzie dotyczącej krajów stowarzyszonych. W momencie, gdy dany kraj oficjalnie dołącza do programu Horyzont Europa jako państwo stowarzyszone, każdy okres spędzony w tym kraju – niezależnie od tego, czy miało to miejsce przed, czy po jego oficjalnej akcesji – może zostać wliczony do stażu wymaganego do uzyskania statusu rezydenta długoterminowego. To ułatwienie znacznie rozszerza grupę naukowców, którzy mogą ubiegać się o prestiżowe wyjazdy poza Europę.

Kluczowym aspektem jest również tzw. zasada mobilności. Według niej naukowiec nie mógł mieszkać ani prowadzić swojej głównej działalności (np. pracować lub studiować) w kraju instytucji goszczącej przez więcej niż 12 miesięcy w ciągu ostatnich 3 lat bezpośrednio poprzedzających zamknięcie naboru.

Pod uwagę bierze się zarówno fizyczną obecność w danym kraju, jak i kraj siedziby pracodawcy.

Do limitu 12 miesięcy nie wlicza się:

  • krótkich wyjazdów (np. wakacji),
  • obowiązkowej służby wojskowej,
  • czasu spędzonego na procedurach związanych z uzyskaniem statusu uchodźcy lub ochrony tymczasowej w UE.

W kontekście zasady mobilności w programie MSCA Postdoctoral Fellowships często pojawia się pytanie, jak traktowane są wyjazdy podyktowane względami zdrowotnymi. Kluczowe znaczenie ma tutaj czas trwania takiego pobytu. Krótkie wyjazdy medyczne nie wpływają na ocenę kryterium mobilności i nie są brane pod uwagę przy wyliczaniu stażu w danym kraju. Jeśli jednak stan zdrowia naukowca wymagał długotrwałej relokacji do innego państwa w celu podjęcia leczenia lub opieki medycznej, taki znaczący okres pobytu zostanie już uwzględniony w ogólnym rozliczeniu.

Doświadczenie w badaniach (limit 8 lat)

Kandydaci nie mogą posiadać więcej niż 8 lat doświadczenia w pracy badawczej (liczonego w ekwiwalencie pełnego czasu pracy), licząc od daty uzyskania pierwszego stopnia doktora.

O limicie i sposobie wyliczania limitu napiszemy w kolejnym odcinku.

Osoby aplikujące muszą spełniać wszystkie wymagania najpóźniej w dniu zakończenia naboru. Beneficjent ma obowiązek dopilnować, by wniosek był zgodny z zasadami jeszcze przed jego wysłaniem oraz musi zachować wszystkie dokumenty na potwierdzenie tych danych.
Na etapie składania wniosku nie trzeba przesyłać żadnych zaświadczeń. Trzeba pamiętać jednak, że po terminie Agencja (REA) może poprosić o ich dosłanie, żeby sprawdzić, czy na pewno kwalifikujemy się do programu.

Pełna odpowiedzialność za zweryfikowanie wszystkich kryteriów oraz podanie poprawnych danych w formularzach zgłoszeniowych spoczywa wyłącznie na osobach aplikujących. Jeśli jednak masz wątpliwości dotyczące swoich uprawnień, możesz szukać wsparcia u Krajowego i regionalnych Punktów Kontaktowych ds. Działań „Maria Skłodowska-Curie”.

Instytucja goszcząca – beneficjent

Beneficjentem musi być pojedynczy, niezależny podmiot prawny, który posiada swoją siedzibę w jednym z państw członkowskich Unii Europejskiej lub w kraju stowarzyszonym z programem Horyzont Europa. To właśnie ta instytucja staje się oficjalnym pracodawcą naukowca, podpisuje umowę o dofinansowanie i odpowiada za stronę administracyjną oraz finansową całego przedsięwzięcia.

Sytuacja staje się nieco bardziej rozbudowana w przypadku projektów typu Global Fellowship, które zakładają realizację badań poza granicami Europy. W takim modelu, obok europejskiego Beneficjenta, w projekcie musi pojawić się Partner Stowarzyszony, czyli instytucja goszcząca naukowca w trakcie fazy wyjazdowej. Partner ten musi być niezależnym podmiotem prawnym z siedzibą w tzw. kraju trzecim niestowarzyszonym. Niezwykle istotnym aspektem technicznym jest fakt, że instytucja ta musi zostać wyraźnie wskazana jako organizacja uczestnicząca w Części A formularza wniosku. Jest to warunek niezbędny, aby faza wyjazdowa mogła zostać formalnie uznana i sfinansowana.

 

Ten sam opiekun naukowy i ta sama instytucja mogą brać udział w więcej niż jednym wniosku w ramach tego samego naboru. Opiekunowie muszą jednak zapewnić odpowiednie wsparcie i być pewni, że znajdą wystarczająco dużo czasu dla każdego naukowca, by zagwarantować im opiekę na najwyższym poziomie.

Jeśli w momencie rozpoczęcia stypendium naukowiec jest już zatrudniony w instytucji goszczącej, nie ma potrzeby podpisywania dodatkowego kontraktu. Warunkiem jest jednak to, aby zapisy w już istniejącej umowie o pracę były w pełni zgodne ze wszystkimi wymogami i zasadami określonymi w umowie grantowej. W takim przypadku dotychczasowy stosunek pracy może być bez przeszkód kontynuowany w ramach realizowanego projektu.

Zmiana Instytucji Goszczącej

Częstym pytaniem ze strony kandydatów jest to, czy grant MSCA Postdoctoral Fellowship można przenieść do innej instytucji już w trakcie trwania projektu. W praktyce przeniesienie grantu do innej organizacji jest dopuszczalne jedynie w wyjątkowych okolicznościach, gdy zaistnieją poważne powody uniemożliwiające obecnemu beneficjentowi dalszą realizację projektu. Należy przy tym pamiętać, że z formalnym wnioskiem o taką zmianę może wystąpić wyłącznie beneficjent, czyli instytucja goszcząca mająca siedzibę w państwie członkowskim UE lub kraju stowarzyszonym.

Status uchodźcy

Warto zwrócić uwagę na szczególne udogodnienia przygotowane dla naukowców posiadających status uchodźcy. Osoby, którym przyznano taki status w jednym z państw członkowskich UE lub w kraju stowarzyszonym z programem Horyzont Europa (zgodnie z Konwencją Genewską), mogą ubiegać się o oba rodzaje grantów – zarówno European, jak i Global Postdoctoral Fellowships. Co istotne, w ich przypadku prawo do składania wniosku przysługuje niezależnie od tego, czy posiadają oni status rezydenta długoterminowego, o ile spełniają pozostałe wymogi formalne programu.

Dodatkowo program przewiduje znaczące ułatwienie w zakresie tzw. zasady mobilności. Naukowcy, którzy w dniu zakończenia naboru posiadają oficjalny status uchodźcy lub korzystają z ochrony tymczasowej na terenie Unii Europejskiej, są całkowicie zwolnieni z konieczności spełnienia tego wymogu. Oznacza to, że mogą realizować swój projekt w kraju, w którym obecnie przebywają, bez względu na to, jak długo tam mieszkali przed terminem złożenia wniosku. Jest to wyraz wsparcia dla badaczy znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej, ułatwiający im kontynuację kariery naukowej w bezpiecznym środowisku.

Czy laureat grantu MSCA-PF może ponownie złożyć wniosek?

Odpowiedź brzmi: tak – o ile naukowiec spełnia wszystkie aktualne kryteria kwalifikowalności. Można złożyć wniosek z nowym, oryginalnym projektem badawczym, nawet jeśli wcześniej otrzymywało się wsparcie z innego naboru MSCA. W takiej sytuacji we wniosku należy jednak wyraźnie uzasadnić wartość dodaną i nowatorstwo planowanych badań w porównaniu do poprzednich działań. Trzeba przy tym pamiętać o dwóch żelaznych zasadach: naukowiec nie może pobierać dwóch grantów MSCA jednocześnie, a ten sam projekt nie może być finansowany dwukrotnie z różnych europejskich programów funduszowych.

Praca zdalna

W dobie rosnącej popularności pracy zdalnej istotnym zagadnieniem dla kandydatów na granty typu Global Fellowship jest sposób, w jaki praca na odległość wpływa na ocenę zasady mobilności. Aby zakwalifikować się do fazy wyjazdowej w konkretnym kraju, naukowiec nie może w ciągu ostatnich 36 miesięcy przed terminem naboru przebywać w nim ani prowadzić tam swojej głównej działalności przez więcej niż rok. Kluczowe jest jednak to, jak definiuje się miejsce wykonywania tej działalności: w przypadku pracy zdalnej świadczonej z kraju A na rzecz pracodawcy znajdującego się w kraju B, za miejsce głównej aktywności uznaje się kraj B (czyli siedzibę pracodawcy). 

Dobrym przykładem ilustrującym tę zasadę jest sytuacja badacza, który podpisał kontrakt z amerykańskim uniwersytetem w styczniu roku poprzedzającego nabór, ale z różnych przyczyn nie mógł fizycznie wyjechać do USA i przez kilka miesięcy pracował dla tej uczelni zdalnie, przebywając w tym czasie w Niemczech. Mimo fizycznej nieobecności w Stanach Zjednoczonych, okres pracy zdalnej zostanie wliczony do stażu w kraju instytucji goszczącej. Jeśli łączny czas trwania kontraktu przed terminem składania wniosków przekroczy 12 miesięcy, naukowiec nie będzie mógł realizować fazy wyjazdowej swojego grantu w tej amerykańskiej instytucji.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie 

Sukces wielkopolskiej nauki: pierwszy grant MSCA-DN koordynowany przez UAM

Wielkopolska umacnia swoją pozycję na badawczej mapie Europy. Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu został koordynatorem prestiżowego projektu NEONET, realizowanego w ramach działania Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Networks (MSCA-DN). To historyczny moment dla uczelni, która po raz pierwszy stanie na czele tak złożonej sieci szkoleniowo-badawczej finansowanej z programu Horyzont Europa.

Cel projektu

Inicjatywa NEONET (Near-Earth-Object Impact Network for European Talent Development), której start zaplanowano na 2027 rok, jest skoncentrowana na badaniu planetoid bliskich Ziemi oraz ocenie ryzyka ich kolizji z naszą planetą. Projekt ma charakter interdyscyplinarny – łączy astronomię i geologię z nowoczesnymi technologiami kosmicznymi oraz sztuczną inteligencją.

W skład konsorcjum pod przewodnictwem UAM wchodzą czołowe europejskie instytucje, m.in. z Francji, Finlandii, Hiszpanii, Szwecji i Czech, a także partnerzy przemysłowi i Europejska Agencja Kosmiczna (ESA). Po stronie poznańskiej uczelni w prace zaangażowani są eksperci z Instytutu Obserwatorium Astronomiczne oraz Instytutu Geologii.

Istotnym filarem grantu MSCA-DN jest rozwój młodych kadr naukowych. W ramach projektu NEONET wykształconych zostanie 12 doktorantów. Ich badania obejmą pełną ścieżkę analizy zagrożeń kosmicznych: od wykrywania obiektów i wyznaczania ich orbit, po zaawansowane symulacje skutków uderzeń w atmosferę i powierzchnię Ziemi, takich jak powstawanie fal tsunami czy kraterów.

Projekt zakłada wykorzystanie danych z najważniejszych misji kosmicznych (m.in. Gaia, Euclid, Hera) oraz zaawansowanych obliczeń wielkoskalowych. Wyniki prac zespołu przyczynią się do wzmocnienia europejskich kompetencji w obszarze obrony planetarnej.

Sukces w pozyskaniu i objęciu koordynacji nad projektem NEONET to istotny wskaźnik wysokiej jakości wniosków grantowych przygotowywanych w naszym regionie oraz dowód na skuteczność ubiegania się o środki z funduszy europejskich na najbardziej ambitne cele naukowe.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #NAWA #NAWAMSCA #RAISE #RAISEproject #MSCA #DoctoralNetworks #MSCADN

Szkolenie stacjonarne: MSCA Postdoctoral Fellowships: Mobilność – Nauka – Przyszłość

Punkt Kontaktowy NAWA-MSCA Polska Zachodnia, oddział w Szczecinie, zaprasza na szkolenie stacjonarne poświęcone konkursowi MSCA Postdoctoral Fellowships, realizowanemu w ramach Działań ,,Maria Skłodowska-Curie” (MSCA), wspierających mobilność i rozwój naukowców.

Do udziału w wydarzeniu zapraszamy przedstawicieli uczelni, instytucji badawczych oraz wszystkie osoby zainteresowane możliwościami rozwoju kariery naukowej i pozyskiwania finansowania na projekty badawcze w ramach MSCA.

Informacje organizacyjne

Szkolenie odbędzie się 10 czerwca 2026 r. w godz. 10:00–12:00, sala Szwalnia (115, I piętro) w budynku Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie przy ul. Jagiellońskiej 20-21, 70-363 Szczecin.

Program szkolenia

W programie m.in.:

  • zapoznanie z założeniami programu MSCA Postdoctoral Fellowships;
  • omówienie zasad aplikowania do konkursu;
  • wskazówki dotyczące przygotowania formularzy aplikacyjnych;
  • przedstawienie kryteriów oceny wniosków;
  • omówienie możliwości takich jak Seal of Excellence / ULAM oraz ERA Fellowships;
  • informacje dotyczące mobilności naukowej (oddelegowania, staże poza uczelnią, krótkie wizyty);
  • przegląd oczekiwanych rezultatów projektu.

Dlaczego warto?

Szkolenie stanowi praktyczne wprowadzenie do jednego z najważniejszych instrumentów finansowania kariery naukowej w Europie.

Uczestnictwo pozwoli:

  • lepiej przygotować się do aplikowania o grant;
  • zrozumieć wymagania i kryteria oceny projektów;
  • zaplanować rozwój kariery naukowej w środowisku międzynarodowym.

Prowadzące

Szkolenie poprowadzą specjalistki ds. MSCA z Punktu Kontaktowego Polska Zachodnia, sieć NAWA-MSCA:
Joanna Roznerska oraz Sara Tabor-Osińska

Rejestracja

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny.
Projekt finansowany z Funduszy Europejskich w ramach programu FERS.

Obowiązuje wcześniejsza rejestracja. Liczba miejsc jest ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń. Więcej informacji oraz link do rejestracji dostępne są pod adresem: https://international.zut.edu.pl/wydarzenia/msca-postdoctoral-fellowships-mobilnosc-nauka-przyszlosc

Konferencja „Horyzonty Nauki: granty MSCA i inne krajowe oraz międzynarodowe programy wsparcia dla młodych badaczy”

Punkt Kontaktowy Polska Zachodnia MSCA4WP oraz NAWA-EURAXESS Wielkopolska zapraszają do udziału w konferencji „Horyzonty Nauki: granty MSCA i inne krajowe oraz międzynarodowe programy wsparcia dla młodych badaczy”, która odbędzie się 13 maja 2026 r. w auli Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.

Wydarzenie skierowane jest do doktorantów, młodych naukowców oraz wszystkich osób zainteresowanych rozwojem kariery badawczej i pozyskiwaniem środków na badania naukowe. Uczestnicy będą mogli zapoznać się z ofertą krajowych i międzynarodowych programów wspierających mobilność, rozwój naukowy oraz finansowanie projektów badawczych.

W programie konferencji znalazły się prezentacje poświęcone m.in.:

  • systemowi EURAXESS,
  • stypendiom Fulbright Poland,
  • programowi Działań „Maria Skłodowska-Curie” (Horyzont Europa),
  • grantom DAAD dla doktorantów i młodych naukowców,
  • ofercie Fundacji na rzecz Nauki Polskiej,
  • możliwościach finansowania badań przez Narodowe Centrum Nauki,
  • programom NAWA dla młodych naukowców.

Ważnym punktem wydarzenia będzie również panel z laureatami grantów, którzy podzielą się swoimi doświadczeniami związanymi z aplikowaniem o finansowanie i realizacją projektów naukowych.

Termin: 13 maja 2026 r., godz. 9:00–15:30
Miejsce: Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, al. Niepodległości 10, aula, II piętro

Pełen program wydarzenia:

8:30 – 9:00 | Rejestracja

9:00 – 9:10 | Powitanie

9:10 – 9.50 | System EURAXESS w Polsce i Wielkopolsce – możliwości dla doktorantów i naukowców
dr Agata Maćków-Wojciechowska, Kierownik, Dział Współpracy z Zagranicą, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

9.50 – 10.30 | Knowledge in motion – odkryj stypendia Fulbright Poland
dr Julia Stachura, Wydział Nauk o Sztuce, Uniwersytet im. Adama Mickiewicza

10.30 – 11.10 | Exzellenz Verbindet – be part of a worldwide network – stypendia Fundacji Aleksandra von Humboldta

prof. dr hab. Aldona Sopata, Kierownik Zakładu Badań nad Wielojęzycznością w Instytucie Lingwistyki Stosowanej Wydziału Neofilologii, Uniwersytet im. Adama Mickiewicza

11.10 – 11.50 | Możliwości rozwoju kariery badawczej poprzez program Działania „Maria Skłodowska-Curie” (Horyzont Europa)
dr Aleksandra Górecka, Filip Boratyn, Krajowy Punkt Kontaktowy ds. Działań „Maria Skłodowska-Curie”, Narodowa Agencja Wymiany Akademickiej

11:50 – 12:10 | PRZERWA KAWOWA (20 minut)

12.10 – 12.50 | Granty DAAD dla doktorantów i młodych naukowców – finansowanie badań i wyjazdów naukowych do Niemiec
Paulina Szmurło, Koordynatorka Programów Stypendialnych i Marketingu, Niemiecka Centrala Wymiany Akademickiej (DAAD) – Przedstawicielstwo w Warszawie

12:50 – 13:30 | START FNP – 30 lat doświadczenia we wspieraniu najlepszych
dr Aleksandra Czerniawska, Koordynatorka Programu, Fundacja na rzecz Nauki Polskiej

13:30 – 14:10 | Jak zdobyć finansowanie badań naukowych – oferta Narodowego Centrum Nauki
dr Katarzyna Bester-Ostrowska, Koordynatorka Dyscyplin w dziale Nauk Humanistycznych, Społecznych i o Sztuce, Narodowe Centrum Nauki

14:10 – 14:50 | Panel z laureatami grantów (FNP, NAWA, DAAD, Fulbright, MSCA, NCN)
prof. UEP dr hab. Beata Woźniak-Jęchorek, prof. UEP dr hab. Agnieszka Poczta-Wajda, dr Łukasz Kryszak, Maria Kubala

14:50 – 15:30 | NAWA dla młodych naukowców
Agnieszka Kawka, Koordynatorka programu, Biuro Programów dla Naukowców, Narodowa Agencja Wymiany Akademickiej

15:30 – 15:40 | Zakończenie

Rejestracja

https://rejestracje.ppnt.poznan.pl/formularz/750-horyzonty-nauki-granty-msca-i-inne-krajowe-oraz-miedzynarodowe-programy-wsparcia-dla-mlodych-badaczy

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny.
Projekt finansowany z Funduszy Europejskich z programu FERS.

Rusza Tydzień z Działaniami „Maria Skłodowska-Curie”!

Marzysz o badaniach w najlepszych ośrodkach na świecie, współpracy z globalnymi liderami innowacji i finansowaniu, które pozwoli Ci skupić się wyłącznie na nauce? Czas przekuć te plany w rzeczywistość. Sieć Punktów Kontaktowych NAWA-MSCA wraz z Krajowym Punktem Kontaktowym ds. Działań „Maria Skłodowska-Curie” zapraszają na wyjątkowy cykl wydarzeń, który otworzy przed Tobą drzwi do tego programu.

Działania Maria Skłodowska-Curie (MSCA) to flagowy program Unii Europejskiej, który od lat udowadnia, że nauka nie zna granic. To nie tylko pieniądze na badania – to przede wszystkim inwestycja w ludzi. Niezależnie od tego, czy jesteś na początku swojej drogi i myślisz o doktoracie, czy jesteś doświadczonym naukowcem planującym staż zagraniczny, MSCA oferuje wsparcie dopasowane do Twoich potrzeb.

Program stawia na trzy kluczowe filary:

  • mobilność – praca w różnych krajach i sektorach (nie tylko akademickim).
  • interdyscyplinarność – możliwość realizacji projektów z dowolnej dziedziny (od humanistyki po fizykę kwantową).
  • doskonałość – budowanie prestiżu, który zostaje z Tobą na całe życie.

Tydzień z Działaniami MSCA

Aby ułatwić polskim badaczom i instytucjom zdobycie tych prestiżowych funduszy, Sieć Punktów Kontaktowych NAWA-MSCA wraz z Krajowym Punktem Kontaktowym ds. Działań „Maria Skłodowska-Curie” organizuje „Tydzień z Działaniami Maria Skłodowska-Curie”. W dniach 20–24 kwietnia 2026 r. odbędzie się cykl intensywnych webinariów, z których każdy przybliży inny aspekt programu.

To idealna okazja, aby dowiedzieć się, jak przygotować wniosek, który zachwyci ekspertów. W programie znajdą się szczegółowe informacje o nadchodzących konkursach na lata 2026–2027, w tym:

  1. Doctoral Networks – jak tworzyć międzynarodowe sieci kształcące nową generację doktorantów.
  2. Postdoctoral Fellowships – szansa dla doktorów na indywidualne staże badawcze w Europie i poza nią.
  3. Staff Exchanges – wymiana pracowników (naukowych i administracyjnych) wspierająca innowacje i transfer wiedzy.
  4. COFUND – współfinansowanie regionalnych i krajowych programów stypendialnych.

Dlaczego warto wziąć udział?

Wydarzenie jest skierowane nie tylko do indywidualnych naukowców, ale także do uczelni, instytutów badawczych i firm. Udział w projektach MSCA to dla instytucji prestiż, możliwość zatrudnienia wybitnych badaczy z zagranicy oraz szansa na nawiązanie trwałych partnerstw z gigantami światowej nauki i przemysłu.

Sesje będą odbywać się codziennie w godzinach 10:00 – 14:00, co pozwala na łatwe wpisanie ich w plan dnia.

Jak dołączyć?

Formularze rejestracyjne oraz programy wydarzeń:

RAISE Doctoral Networks for AI in Science. Pilotażowy projekt szansą na pogłębione badania nad AI

 

W listopadzie 2025 roku, Komisja Europejska, podczas szczytu w Kopenhadze „AI in Science Summit” zainicjowała pilotażowe działanie pod nazwą RAISE – Resource for AI Science in Europe. Opiera się ono na idei utworzenia nowego wirtualnego instytutu, łączącego kluczowe zasoby związane ze sztuczną inteligencją: moc obliczeniową, dane, doskonałość i kompetencje, finansowanie badań – w celu wspierania zarówno rozwoju zaawansowanej sztucznej inteligencji jak i przełomowych odkryć naukowych w całej Europie wspomaganych przez AI.

Idea ta została dookreślona w załączniku nr 14 do Programu Pracy Horyzont Europa na lata 2026-2027 w ramach tzw. Horizontal Activities. Na stronach przedmiotowego dokumentu odnajdziemy szereg działań opatrzonych skrótem „RAISE-pilot”, takich jak:

Na realizację wyżej wspomnianych działań Komisja Europejska przeznaczyła łącznie 100 mln EUR, które zostaną sfinansowane ze środków dostępnych w ramach klastrów 4 i 6 II Filaru programu Horyzontu Europa.

Oczekuje się, że działania te doprowadzą do powstania powiązanych ze sobą sieci, ukierunkowanych na rozwiązywanie kluczowych wyzwań w danej dziedzinie, wykraczających poza zakres pojedynczych projektów. Przyczynią się one również do budowy społeczności naukowej RAISE, która będzie miała wpływ na kształtowanie nowoczesnej nauki. Łącznie inicjatywy te stanowią skoordynowany wysiłek na rzecz włączenia sztucznej inteligencji do głównego nurtu badań naukowych w Europie oraz utorowania drogi dla RAISE.

Z punktu widzenia Działań „Maria Skłodowska-Curie” istotnym jest zapoznanie się z ideą proponowanego ww. pilotażem utworzenia Sieci Doktorskich, których celem będzie kształcenie nowego pokolenia naukowców w zakresie metod badawczych opartych na AI we wszystkich dyscyplinach naukowych.

Aby ubiegać się o udział w konkursie RAISE Doctoral Networks, wnioskodawca musi złożyć wniosek do sieci doktorskich w ramach działań Marii Skłodowskiej-Curie (MSCA) Doctoral Networks 2026. Na etapie składania wniosku możliwe będzie zadeklarowanie zainteresowania udziałem w RAISE Doctoral Networks poprzez odznaczenie odpowiedniego pola wyboru. Podobny mechanizm stosowany jest m.in. w konkursach ERA Fellowships. Różnica polega jednak na tym, iż w przypadku chęci zakwalifikowania projektu do RAISE Doctoral Networks, wnioskodawcy już na etapie przygotowywania projektu powinni wykazać zgodność proponowanych działań z zakresem tematycznym inicjatywy.

Po zakończeniu procedury oceny MSCA zostanie utworzona między-panelowa lista projektów RAISE kwalifikujących się do finansowania, obejmująca najwyżej ocenione wnioski z listy rezerwowej. Lista ta zostanie uszeregowana zgodnie z wynikami oceny MSCA i obejmie projekty o łącznym wnioskowanym budżecie możliwie najbardziej zbliżonym do trzykrotności dostępnych środków.

Eksperci ocenią, w jakim stopniu projekty znajdujące się na tej liście odpowiadają tematyce RAISE. Ostateczny ranking projektów zostanie ustalony z uwzględnieniem zarówno wyniku oceny MSCA, jak i oceny ich zgodności z tematyką RAISE.

Należy podkreślić, iż zakres konkursu RAISE Doctoral Networks ogranicza się do sztucznej inteligencji w nauce. Doktoranci w ramach przedmiotowego konkursu powinni rozwijać lub znacząco uczestniczyć w rozwoju innowacyjnych systemów, modeli, narzędzi lub metodologii sztucznej inteligencji w dziedzinie nauki. Powstałe rozwiązania powinny znacząco i innowacyjnie wpływać na sposób analizy informacji naukowej oraz umożliwiać wkład badawczy, który poszerza stan wiedzy w dziedzinie badan doktoranckich. Składane w ramach naboru wnioski mają na celu osiągnięcie wyników badawczych w dziedzinie badań doktoranckich poprzez:

  • zastosowanie innowacyjnych technik sztucznej inteligencji, wykraczających poza wąskie podejście skoncentrowane na rozwoju sztucznej inteligencji w informatyce (np. publikacje wyłącznie w obszarach związanych z AI w dziedzinie informatyki), lub
  • wykorzystanie istniejących systemów, metodologii lub uniwersalnych narzędzi obliczeniowych AI do przetwarzania danych/analizy statystycznej w sposób instrumentalny.

Budżet przeznaczony na działanie RAISE Doctoral Networks, stanowiący dodatkowe finansowanie względem standardowych Doctoral Networks MSCA, wyniesie 30 mln EUR.

Nabór do przedmiotowego konkursu rozpoczyna się 28 maja 2026 r., niemniej już dziś warto rozpocząć przygotowania do opracowania konkurencyjnego projektu. Serdecznie zachęcamy do udziału w indywidualnych konsultacjach w celu zapoznania się z szczegółowymi warunkami konkursu.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #NAWA #NAWAMSCA #RAISE #RAISEproject #MSCA #DoctoralNetworks #MSCADN